A TRÜKKÖS BÉKÁK TRÉNEREI
A jó tréner az alapja a működésünknek. A jó kiválasztásuk az egyik legfontosabb kritérium a hálózatban.
Olyan trénereket keresünk, akik pedagógus, pedagógiai asszisztens, gyógypedagógiai asszisztens, óvónő, gyógytornász végzettséggel rendelkeznek, gyerekekkel dolgoztak, dolgoznak. Szeretik a gyermekeket, türelmesek.
A hálózat emberi bánásmóddal kapcsolatos filozófiája hangsúlyozza a tiszteletet, a pozitív, lelkesítő munkakörülmények biztosítását. Nagyon lényeges, hogy a franchise átvevő és nála dolgozó trénerek között jó kapcsolat alakuljon ki, és jó hangulatban teljenek a foglalkozások.
Minden trénert a hálózat alapítója, Seres Helén, vagy az átala kiválasztott vezető tréner képez ki saját mintaegységében. Az új munkatárs ott részt vesz a foglalkozásokon, bemutató órákon és tapasztalatot szerez.
Nagyon szociálisnak és empatikusnak kell lennie.
Ha probléma merül fel valamelyik gyermekkel, Seres Helén, vagy az általa kiválasztott vezető tréner mindig tud segíteni, egyedi megoldást ajánlani.
Fontos, hogy a tréner jó benyomást keltsen a szülőkben, megbízható legyen, hiszen a gyermeküket bízzák rá.
Képviselje a Trükkös Békék szellemiségét. Mivel először a külsőségek határozzák meg, így lényeges, hogy megjelenése legyen rendezett, ápolt az Etikai Kódex előírásainak megfelelően.
Egy Trükkös Békák Tréner 5 éves kor alatti gyermekekkel foglalkozhat más módszerek alkalmazásával, ezt az életkort meghaladóan azonban kizárólag a Trükkös Békák módszert használhatja.
Amennyiben a foglalkozások nem megfelelőek a gyermek számára, úgy köteles a szülőt tájékoztatni és a megfelelő szakemberhez irányítani a gyermekével.
A Trükkös Békák Trénereinél elengedhetetlen az érdeklődés és a motiváció megléte. A tanodák szolgáltatásai az évek során várhatóan bővülnek.
Az új ismeretek, módszerek elsajátítására a Trükkös Békák Központ az alap képzéseken túl további oktatásokat szervezhet franchise egységekben dolgozó trénerek számára.
A Trükkös Békák Központ a franchise átvevők, valamint a hálózatban dolgozó trénerek számára évente legalább 1 alkalommal továbbképzést tart, amelyre az éves franchise értekezlet után kerül sor.
Az éves franchise találkozó során a Trükkös Békák Központ munkatársai ismertetik az újdonságokat, valamint a kézikönyvek legutolsó változásait. A központ ezeket a változtatásokat a franchise partnerek rendelkezésére bocsátja elektronikus formában is. Az éves eseményen áttekintésre kerül a hálózat piaci helyzete, a legfontosabb gazdasági folyamatok és a tervezett, franchise-t érintő, stratégiai lépések egyaránt. Az éves képzés kiváló alkalom a franchise átvevők közötti tapasztalatcserére. Az új módszerek, marketing tapasztalatok kiértékelésére is sor kerül.
